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王品不畏疫情宣布调薪!明年起正职起薪3万元、时薪170元

作者:张国荣 来源:kok官方下载 发布时间:2021-11-19 00:12

王品集团今天宣布,自2021年1月1日起全面调涨计时、正职员工起薪,成为明年度台湾餐饮首家调薪的企业,调薪后,所有正职员工最低起薪3万元,比法定基本工资高出6000元。

王品集团表示,2020年服务业整体失业率攀升、薪资负成长,但王品严格执行“安心专案”,自5月后营收屡创新高、对于第四季及未来营收抱持审慎乐观的态度;董事长陈正辉为感谢全体员工齐心坚守岗位,共同挺过2020疫情难关,提前宣布调薪。

王品说明,调薪之后,所有正职员工最低起薪3万元,比法定基本工资高出6000元;计时员工时薪调升至最低170元起算,比法定时薪高出至少6.25%。

因应2021年持续的展店计划,王品同时提出“黑马计划”,将首度对外招募中高阶的营运人才,挑战最快三个月晋升主管。

图/王品集团自2021年起,全体员工起薪上调为3万元。张智杰摄

王品表示,自2013年开始,起薪年调幅平均为5%;2021年1月1日开始,全面调涨计时、正职员工起薪,时薪从163元调整为最低170元起,调幅约4.29%以上,预估近4000名员工受惠;正职员工最低起薪上调至3万元,调幅约3.45%,比基本工资2万4000元高25%,加上每月全勤奖金2000元,起薪上看3万2000元,评估会有1300名员工受益。

王品表示,每年均会依照绩效调薪,自2021年开始,将拉大调薪幅度;以基层员工起薪3万为例,只要年度绩效达标,每年有望调薪2400元,若职级更高,可望挑战加薪3000元。除了过往年初固定调薪一次,更增加一次“年中调薪”,等于一年有两次调薪机会。

王品表示,也调整“同仁持股信托办法”,门槛更低、加码更多、年限更短,放宽以往仅高阶主管才能参与的限制,未来只要是店主厨、店经理,不论职级皆可加入;并拉高公司提拨率,例如员工若每月自提2000元,公司将提拨3000元,合计5000元,帮助员工认购王品集团股票;同时缩短股票返还年限,持股年资满四年以上即可领回全额股票,除了鼓励员工储蓄,也把“同仁变股东”。

本文转载自2020.11.2,仅反映作者意见,不代表本社立场。